サッポロホールディングス株式会社
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推進体制とCSR重要課題

基本的な考え方

サッポログループでは、CSR経営を推進するために、「グループCSR委員会」を中心としたCSR活動推進の組織体制を布いています。

また、CSR経営を推進するうえでのさまざまな課題のなかから、とくに重要と思われる項目を抽出し、「サッポログループCSR重要課題」として策定しました。

サッポログループのCSR推進体制

サッポロホールディングスは、サッポログループのCSR経営推進のための全体方針を策定し、グループ内の連携・調整を行うための機関として、代表取締役社長を委員長とする「グループCSR委員会」を設置しています。

サッポロホールディングス コーポレートコミュニケーション部CSR室は、グループ各社のCSR活動推進のための諸施策を立案・実施しているほか、事業会社のCSR担当者の会議を月例で開催し、情報共有と進捗の確認を行っています。

サッポログループのCSR推進体制(2017年3月現在)

サッポログループのCSR活動推進のためのサッポロホールディングスと各事業会社における体制図

グループCSR重要課題の策定

グループCSR重要課題の策定
2011年11月に開催したグループCSR委員会において、「サッポログループCSR重要課題」を策定しました。
ISO26000やGRIなどのCSRに関する各種ガイドラインを手引きに従来のCSR活動を振り返り、その時点で5,400通を超えていた「CSRレポート2011」の読者アンケート結果も考慮のうえ、6分野9つの課題を抽出、今後のCSR経営推進のうえでグループとして共有すべき重要課題として決定しました。 2012年以降、これらの重要課題について、具体的な取り組み施策を策定し、また、重要課題の項目におけるバウンダリーを明確化し、ステークホルダーの関心を反映することを心掛けて、活動していきます。

サッポログループCSR重要課題

CSR活動分野カテゴリー重要課題
食と空間の品質に
おけるCSR
安全・安心な品質の提供
  • グループ品質・食品安全理念に則り、安全・安心な品質の商品・サービスを提供します。
喜んでいただける品質の追求
  • お客様の声に耳を傾け、お客様に喜んでいただける商品・サービス・施設空間を追求します。
地球環境の保全に
おけるCSR
  • 豊かな地球環境を幾世代にもわたり受け継いでいけるよう、低炭素社会、循環型社会、自然共生社会の実現に貢献します。
社会との共生に
おけるCSR
地域社会への貢献
  • 事業を行う地域社会の一員として、地域との交流を積極的に図り、その発展に貢献します。
適正飲酒の啓発活動
  • 酒類を扱う企業グループとして、適正な飲酒の啓発と、不適切な飲酒の防止に努めます。
取引におけるCSR
  • 得意先やサプライヤーなどのお取引先と、公平・公正で自由な取引を徹底するとともに、お互いの信頼関係にもとづき、共に持続的な発展を目指します。
人財と職場環境に
おけるCSR
  • 全てのグループパートナーの人権を尊重し、安全と心身の健康を確保するとともに、一人ひとりの個性と多様性が活かされる組織風土を醸成します。
健全な企業経営の
ためのCSR
内部統制と情報開示
  • 内部統制システムを確実に運用し、グループ経営の信頼性を高めるとともに、株主をはじめとするステークホルダーが必要とする情報を適時・適切に開示します。
コンプライアンスの推進
  • 法令遵守はもとより、グループ企業行動憲章に則り、正しい価値観や判断基準に従って行動できるよう、啓発と教育を推進します。

バウンダリー

CSR活動分野カテゴリー組織内
バウンダリー
組織外バウンダリー
株主

投資家
お客様取引先地域社会行政機関学生

教育機関
NPO

NGO
従業員
食と空間の品質に
おけるCSR
安全・安心な品質の提供
喜んでいただける品質の追求
地球環境の保全に
おけるCSR
社会との共生に
おけるCSR
地域社会への貢献
適正飲酒の啓発活動
取引におけるCSR
人財と職場環境に
おけるCSR
健全な企業経営の
ためのCSR
内部統制と情報開示
コンプライアンスの推進

サッポログループCSR重要課題

サッポログループは、ステークホルダーとの対話を重視し、積極的に双方向コミュニケーションを取り、持続可能な社会の発展に貢献していきます。
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CSRレポートダウンロード
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サッポログループのCSRに関する各種活動を報告しています。

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