株主総会

回答：男女比率は、お客様つまり世間一般を映す鏡でありたいと考えています。
現在、サッポログループの女性管理職比率は、国内約5%。海外を含むと10%弱になります。
活躍の幅は広がっており、引き続き全社をあげて女性活躍の推進に努めてまいります。

回答：恵比寿ガーデンプレイスは開業27年目を迎えます。
恵比寿ガーデンプレイス再編にあたっては、地域住民やオフィスワーカーのワークスタイル、ライフスタイルに合った施設を目指し、来年10月グランドオープンします。

回答：環境対策はサッポログループにとっても最重要経営課題に位置付けています。
具体的には2050年に向けてサッポログループ環境ビジョンを設定し、脱炭素は自社拠点では温室効果ガス排出ゼロ、3Rの推進、自然との共生社会の実現を目指します。
さらに2030年までの中長期目標では2013年比で水の使用量を10％、CO2を20%削減。調達についてはガイドラインに適合した調達先を90%にするなど、全方位で取り組んでまいります。

回答：酒税税率改正は、2023年・2026年に実施予定であり、ビールには追い風。十分に活かしてまいります。
発泡酒は健康機能系が多く、当社の極ZEROは力強い人気を博しています。また、新ジャンルは2026年時点でも残ると考えています。
当社のモノ造りの技術を活かして「おいしさツートップ戦略」を推進し、GOLD STAR・麦とホップをさらに磨いてまいります。